suncitygroup太阳集团老员工suncitygroup太阳集团怎么进入训练计划
培育项目立项评审指标
（供参考）
|
评价指标
|
分数
|
|
专业结合
（20分）
|
申报项目紧密结合员工自身专业，是对专业知识和能力的综合实践训练。
|
20分
|
|
项目选题
（40分）
|
兴趣驱动，自主提出探究性课题；
|
10分
|
|
切合实际，项目具有可实施性；
|
10分
|
|
具有鲜明的创新特色；
|
10分
|
|
具有较高的研究价值和应用前景。
|
10分
|
|
项目设计
（30分）
|
具有明确的研究目标和研究内容；
|
10分
|
|
研究方法科学合理，并具备研究所需的实验条件；
|
10分
|
|
项目规划条理清晰，积极与指导教师沟通交流，项目成员分工合理；
|
5分
|
|
经费预算合理；
|
5分
|
|
申报材料
（10分）
|
态度端正，申报书填写规范，排版整洁美观。
|
10分
|
suncitygroup太阳集团老员工suncitygroup太阳集团怎么进入训练计划
项目立项评审指标
（供参考）
|
评价指标
|
分数
|
|
项目选题
（40分）
|
兴趣驱动，自主提出探究性课题；
|
10分
|
|
切合实际，项目具有可实施性；
|
10分
|
|
具有鲜明的创新特色；
|
10分
|
|
具有较高的研究价值和应用前景。
|
10分
|
|
项目设计
（40分）
|
具有明确的研究目标和研究内容；
|
10分
|
|
研究方法科学合理，并具备研究所需的实验条件；
|
10分
|
|
项目规划条理清晰，积极与指导教师沟通交流，项目成员分工合理；
|
10分
|
|
经费预算合理；
|
10分
|
|
项目答辩
（20分）
|
项目陈述条理有序，言简意赅，重点突出，详略得当；
|
10分
|
|
语言表达清楚准确，仪表端庄大方；
|
5分
|
|
PPT呈现效果良好。
|
5分
|
